2025年拖欠工资会有什么赔偿

拖欠工资将获赔偿，包括额外经济补偿等。依据《劳动法》规定，单位拖欠工资需支付额外经济补偿金、应得工资及高额赔偿金。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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拖欠工资可索赔。操作如下：1. 与单位协商，要求支付拖欠工资及赔偿；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。