老板未征求员工意见就把信息给客人，员工能否

员工可以拒绝工作，但需谨慎。依据《劳动合同法》，企业侵犯员工隐私需纠正，若拒绝工作属个人行为。企业有权连发三次告知书后解除合同，无赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可提出异议或拒绝工作。建议先与企业沟通，要求停止侵权行为；若无效，再考虑拒绝工作并保留证据，以备后续维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可拒绝。操作如下：1.首先与企业沟通，明确指出信息泄露问题，要求立即停止；2.若企业不改正，书面提出异议并保留证据；3.作为最后手段，拒绝工作并准备应对可能的解除劳动合同情况。