受工伤工资怎么算百分之80

工伤赔偿工资按前12个月平均月缴费工资算，非80%。依据《工伤保险条例》，工资有上下限，高于300%或低于60%统筹地区职工平均工资的，按规定调整。不及时处理可能导致赔偿不公。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资计算需依法，常见方式为按前12月平均缴费工资算。若工资超统筹地区平均3倍或不足60%，则按规调整。选择时需核实工资与地区平均工资对比。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤工资非80%。操作：1.核实工伤前12个月平均缴费工资；2.对比统筹地区职工平均工资；3.高于300%按300%算，低于60%按60%算；4.依法计算赔偿金额。