小孩上职业高中，高二学校让学生到工厂实习，

职高高二学生到工厂实习，在一定条件下合法。

分析：依据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国职业教育法》，学校有权组织实施教育教学活动，包括实习等实践性教学环节。因此，学校安排学生到工厂实习，如果遵循了相关规定，并确保了学生的合法权益和安全，则是合法的。然而，学校必须遵守自愿原则，不得强制学生参加实习，特别是与所学专业无关或对学生身心健康有害的实习活动。

提醒：如果学校强制要求实习，或者实习环境恶劣、安全措施不到位，对学生的身心健康造成威胁，这表明问题比较严重了，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：

从法律角度来看，针对学校安排实习的合法性问题，常见的处理方式包括与学校协商、向教育主管部门反映情况、寻求法律援助等。

选择不同处理方式时，应首先尝试与学校进行沟通协商，表达个人意见和诉求。如果协商无果，可以向当地教育主管部门反映情况，请求其介入调查并给予处理。在必要时，还可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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在不同情况下，处理学校安排实习合法性问题的具体操作如下：

1. 如果认为实习安排合理且符合个人意愿，可以积极参与实习活动，并遵守学校和实习单位的相关规定。
2. 如果对实习安排有异议，认为其违反了相关法律法规或侵犯了个人权益，首先应与学校进行沟通协商，表达个人意见和诉求，并要求学校给予合理的解释和处理。
3. 如果协商无果，可以向当地教育主管部门反映情况，并提供相关证据材料。教育主管部门将进行调查核实，并根据情况给予相应的处理。
4. 在必要时，还可以寻求法律援助或提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，应咨询专业律师的意见，并遵循法律程序进行操作。

以上操作仅供参考，具体应根据实际情况和法律法规进行灵活处理。