厂里全年无休国庆期间不放假也不给?贴方也没跳

针对全年无休且国庆期间不放假的情况，根据《劳动法》等相关法律法规，法定节假日不放假并且未支付双倍工资是违法行为。遇到这种情况，可以向劳动监察部门举报，以维护自己的合法权益。
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对于法定节假日不放假的问题，员工可以采取与用人单位协商或向劳动监察部门举报两种方式处理。建议先尝试与单位沟通，说明自己的权益和法律规定，若无法得到满意解决，再考虑向相关部门寻求帮助。
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在法定节假日不放假且未获得双倍工资的情况下，处理时员工应首先收集加班证据，如考勤卡、工资单等。若与单位沟通无果，可以向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。维护自己的合法权益是重要且必要的。