第一天去公司上班受伤算工伤吗

首日上班受伤算作工伤。根据法律规定，只要在上班期间因工作原因导致的伤害，都可以申请工伤认定并享受相关待遇。建议及时与公司及有关部门沟通，确保权益得到保障。
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首天上班受伤，务必尽快行动，申请工伤认定。根据伤势情况选择适当的治疗方式，无论是住院治疗还是门诊治疗，都要妥善保存相关医疗证据。待痊愈后，及时进行伤残评定，为之后的赔偿事宜做好准备。
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对于首日上班受伤的情况，确实属于工伤。具体的处理步骤包括：1.立刻告知单位并申请工伤认定；2.根据个人伤势选择适当的治疗方式，并保留所有相关证据；3.治愈后进行伤残评定；4.依据评定结果，向相关部门提交赔偿申请。