工人在工厂干了12年放假3天自身疚病死亡应工伤

工人放假3天后因自身疾病死亡，不属于工伤。
根据《工伤保险条例》，突发疾病需48小时内死亡才视同工伤。此情况已超过时限，且非工作时间和岗位，故不能认定为工伤。若不及时处理，可能导致家属误解，引发不必要的法律纠纷。
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此类情况常通过非工伤途径处理，如协商或诉讼。
应先与工厂沟通协商补偿，协商不成可考虑通过法律途径维护权益，选择诉讼时需准备充分证据。
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非工伤处理。
1. 与工厂协商：首先与工厂沟通，说明情况，争取合理的补偿或慰问金。
2. 寻求法律援助：若协商无果，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方法。
3. 提起诉讼：准备相关证据，如医疗证明、工作记录等，通过法律程序维护自身权益。注意诉讼时效和证据完整性。