工伤赔偿公司一般赔多少个月

工伤赔偿月数需依具体情况定，一般按工资标准计算。
依据《工伤保险条例》，赔偿期限与工资计算方式依据工伤认定时间及工作月数，不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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工伤赔偿处理方式包括按工资标准赔偿或协商处理。
选择方式需考虑工伤认定时间、工作月数及实际工资情况，确保赔偿合理合法。
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工伤赔偿视情况定。
具体操作：1. 已满12个月，按月平均工资赔；2. 未满12个月，按实际工作月数的月平均工资赔；3. 未满1个月，按劳动合同约定的月工资赔。需及时申请工伤认定，确保权益。