想了解，还有半年退休的员工可以辞退吗?

可以辞退，但需要遵守法律规定并支付相应的经济补偿金。根据《劳动合同法》，除非员工符合特定情形如职业病、因工负伤等，否则公司有权辞退员工。对于即将退休的员工，公司同样可以辞退，但必须按照法律规定支付相应的补偿。
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针对您的状况，处理方式包括协商解除和支付经济补偿后解除。具体选择应综合考虑个人情况、公司状况和法律规定，确保双方的权益得到妥善处理。为确保决策合理，建议咨询专业律师的意见。
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员工在半年内即将退休，公司可以辞退，但必须遵守法律规定。处理方式包括双方协商达成一致意见以及支付经济补偿后解除。在选择处理方式时，应充分考虑具体情况并遵循合法合规的原则。如遇到任何争议或疑问，建议及时寻求法律援助。