某某退休员工病故，丧葬费如何计算？

丧葬费按职工月平均工资标准六个月总额算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，超标准需法院审查。不及时处理可能影响费用赔偿。
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抚恤金常见处理方式为二十个月工资。事业单位人员因病故抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费，依法处理即可。
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丧葬费计算方式如下：1.按月平均工资六个月总额计丧葬费。2.抚恤金按二十个月基本工资或离退休费发放。3.超出标准需法院审查，按实际损失算。