离职是否能退还押金？

未签署合同的兼职离职，押金应退还。依据《劳动合同法》，单位收押金违法，劳动者可要求退还。若不及时处理，可能导致押金无法追回，损害劳动者权益。
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未签合同兼职离职退押金，常见处理为协商或投诉。首先尝试与单位协商退还；若协商无果，则向劳动局投诉，以确保权益得到维护。
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兼职离职退押金，操作如下：1.与单位沟通，明确要求退还押金；2.若单位拒绝，收集证据，如押金条、聊天记录等；3.向当地劳动局投诉，提交证据，等待处理；4.劳动局将责令单位退还，并可能处以罚款。