工伤认定必须满足哪三个条件？

工伤认定需满足三条件：工作时间、工作地点、工作原因。依据《工伤保险条例》，若不满足，可能影响工伤赔偿。严重时不符条件将无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。
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工伤认定常见处理方式：协商、申请工伤认定、诉讼。通常应先与公司协商，协商不成则向人社局申请工伤认定，仍不服可提起诉讼。选择方式时需考虑效率与成本。
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工伤认定操作方式：1.事故发生后，立即就医并保留证据。2.向单位报告，要求申报工伤。3.单位不配合，则自行向人社局申请工伤认定。4.认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。