劳动合同有争议可以去劳动监察大队询问吗

可以咨询劳动监察大队，但投诉需亲自前往。《劳动保障监察条例》规定，劳动者对劳动问题有权向监察部门咨询或投诉，不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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处理劳动合同争议，常见方式有咨询、协商、投诉等。选择时，可先尝试咨询明确问题，协商不成再向劳动监察大队投诉，以维护自身合法权益。
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可以去询问。具体操作：1. 咨询前准备相关资料，如身份证、企业信息等；2. 拨打劳动监察大队电话进行咨询，了解争议处理流程；3. 若需投诉，则亲自前往并提交准备好的材料，配合调查处理。