哺乳假时间怎么计算

哺乳假时间从婴儿出生日起算，至满一周岁。依据《劳动法》等相关规定，基础产假为90天，但可能因地方政策有所不同。未及时休哺乳假，可能影响母婴健康及女职工权益。
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哺乳假按法规执行。具体操作：1. 查阅《劳动法》及地方政策，明确产假时长；2. 与单位人事沟通，了解单位哺乳假规定；3. 根据规定提交休假申请，确保手续齐全；4. 休假期间关注工作交接，确保不影响工作进度。
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哺乳假处理方式通常依据地方政策与单位规定。应先查询当地劳动法规定，再结合单位具体政策选择休假方式，确保合法合规。