请假半个月工资扣除标准

请假半个月工资扣除标准按国家规定执行，即工资÷21.75x请假天数。《劳动法》等法律法规确保了员工请假时的工资权益，不按规定扣除可能引发劳动争议，损害员工利益。
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请假工资扣除常见处理方式为按天计算扣除。选择时需确保符合《劳动法》等规定，避免违法扣除，同时考虑公司实际情况和员工权益，确保公平公正。
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请假扣工资按天算。具体操作：1. 确认请假天数和工资基数；2. 按公式“工资÷21.75x请假天数”计算应扣工资；3. 在工资发放时扣除相应金额，并通知员工。若涉及特殊情况，如病假、婚假等，需按相关法律法规另行处理。