欠工人工资怎么补救

公司欠薪需及时补救，否则违法。《劳动法》规定，工资应按时支付，拖欠将承担法律责任。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定和公司声誉。
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欠薪需补救。具体操作：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供欠薪证据；3. 申请仲裁，提交仲裁申请书和相关证据；4. 起诉至法院，准备诉讼材料，参与庭审。
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处理欠薪的常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动监察投诉或申请仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。