离职申请后欲提前走，公司能否扣减我的薪资？

公司可以扣减薪资。依据《劳动合同法》，员工提前离职未履行通知义务，公司有权扣工资。若擅自离职造成公司损失，还需承担赔偿责任，后果严重。
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处理方式有协商、申请劳动仲裁两种。建议先与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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可以提前走但可能扣薪。操作：1.尝试与公司协商，看是否能提前离职且不扣薪；2.若公司不同意，考虑是否接受扣薪提前走；3.若公司违反《劳动合同法》，可邮寄被迫辞职书并申请劳动仲裁。