刚满一个月被公司辞退，我应该得到怎样的赔偿

您应得到双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔两个月工资。刚满一个月被辞，若不及时处理，可能面临赔偿不到位的风险。
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应得双倍赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最适合的维权方式。