如果公司部门被整体外包，我可以拒绝调岗吗？

您可以拒绝调岗。依据《劳动合同法》，用人单位不得单方变更合同，需双方协商一致。若拒绝调岗且未协商一致，公司强行调岗可能构成违法，影响您的权益。
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对调岗，您可选择协商或拒绝。若同意调岗，应与用人单位签订书面协议；若不同意，应明确表达拒绝意愿，并保留相关证据，以便后续维权。
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可拒绝调岗。操作如下：1.明确拒绝调岗，并与公司沟通协商；2.若协商无果，公司强行调岗，应收集证据，如邮件、通知等；3.咨询专业律师，了解自身权益，准备可能的法律途径维权；4.若权益受损严重，可考虑向劳动仲裁委申请仲裁。